Цель проекта: развитие профессиональной компетентности и ответственности сестринского персонала по вопросам обеспечения качества и безопасности медицинской помощи посредством внедрения корпоративной формы тематического обучения специалистов медицинских организаций с учетом данных, полученных в ходе предварительной оценки исходного уровня компетентности медицинских работников по вопросам безопасности медицинской деятельности в медицинской организации-участнике проекта.
Задачи проекта:
- Организовать и провести исследование и анализ факторов риска, связанных с выполнением сестринских манипуляций медицинскими сестрами при оказании медицинской помощи.
- Разработать и провести комплекс образовательных мероприятий по вопросам обеспечения безопасности медицинской помощи для медицинских сестер, с учетом выявленных факторов риска.
- Разработать и апробировать новые формы обучения специалистов и систему перезачетов образовательной активности.
Сроки реализации: февраль 2024 г. — декабрь 2025 г.
Целевая аудитория: специалисты со средним медицинским образованием (медицинские сестры различных отделений), руководители сестринского персонала медицинской организации
Описание проекта: Проект реализуется во взаимодействии практического здравоохранения и дополнительного профессионального образования и заключается в определении и анализе проблем, связанных с обеспечением безопасности медицинской помощи в медицинских организациях и реализации широкого спектра тематических образовательных мероприятий, направленных на повышение качества и безопасности профессиональной деятельности сестринского персонала в зависимости от потребности медицинских организаций. Проект учитывает специфику деятельности персонала медицинских организаций, предоставляя конкретным участникам необходимые знания и рекомендации для эффективного совершенствования своей работы. В рамках проекта участники получат возможность перезачета учебных часов трудоемкости обучения.
Руководитель проекта: заведующий отделом по научно-методической работе ЦПК РЗ Людмила Станиславовна Ноздрякова
Ожидаемые результаты:
- Размещение на портале НМиФО не менее 4 наименований тематических программ повышения квалификации.
- Охват не менее 70% от штатного состава специалистов со средним медицинским образованием медицинской организации — участника проекта.
- Проведение не менее 5 наименований тематических мастер-классов и не менее 4 наименований тематических семинаров для специалистов со средним медицинским образованием
- Повышение не менее чем на 50 % уровня информированности участников проекта по вопросам обеспечения безопасности медицинской деятельности (опрос до — и после обучающих мероприятий).
- Увеличение не менее чем на 30% уровня сформированности навыков безопасного выполнения сестринских манипуляций.
- Разработка и реализация новых подходов обучения специалистов одной медицинской организации (корпоративное обучение) с реализацией системы перезачетов.
- Разработка методического кейса новых подходов к корпоративному обучению специалистов образовательной организации, включая внедрение системы перезачетов.
Партнеры проекта: медицинские организации, оказывающие специализированную медицинскую помощь населению
Цель проекта: развитие ответственности и социальной активности молодых специалистов медицинских организаций и старшеклассников через участие в практико-ориентированных мероприятиях, организованных в рамках ежегодной Всероссийской акции Всемирный день борьбы со СПИДом.
Задачи проекта:
- Провести отбор потенциальных лидеров из числа молодых специалистов-медиков и старшеклассников школ для формирования команды для работы по профилактике ВИЧ-инфекции среди несовершеннолетних.
- Организовать подготовку команды лидеров по проблеме ВИЧ-инфекции, включая пути передачи ВИЧ, особенности лечения заболевания, основные аспекты профилактики для работы с учащимися в образовательных организациях.
- Разработать программу для проведения лидерами мероприятий в образовательных организациях в рамках Всероссийской акции Всемирный день борьбы со СПИДом.
- Провести качественную оценку программы с учетом критериев интересно-доступно-полезно-применимо.
Сроки реализации: октябрь-декабрь 2023 год.
Целевая аудитория: лидеры из числа молодых специалистов-медиков и старшеклассников, учащиеся образовательных организаций г. Омска
Описание проекта: Проект предусматривает отбор и обучение лидеров из числа молодых специалистов-медиков и старшеклассников школ для последующей работы по профилактике ВИЧ-инфекции среди несовершеннолетних в образовательных организациях. Командой лидеров проводятся мероприятия в рамках Всемирного дня борьбы со СПИДом, которые ориентированы на учащихся 9-11 классов и включают тематический флешмоб, информационные встречи по профилактике ВИЧ-инфекции в интерактивном формате, просмотр тематических видеороликов, работу свободного микрофона. Каждый участник мероприятия получает информационный флаер и буклет для возможности изучить тему еще и самостоятельно. Проект является важным дополнением к учебной программе, обеспечивая дополнительное информирование учащихся о ВИЧ-инфекции и помогая вовлекать в совместную практико-ориентированную деятельность молодых медицинских специалистов и волонтеров-сверстников.
Руководитель проекта: преподаватель ЦПК РЗ Алена Анатольевна Козлова.
Ожидаемые результаты проекта:
- Увеличение информированности несовершеннолетних по вопросам профилактики ВИЧ-инфекции.
- Формирование социальной активности молодых специалистов медицинских организаций и старшеклассников через вовлечение в совместную практико-ориентированную деятельность.
Социальные партнеры проекта: Городская клиническая больница скорой медицинской помощи №1, Общероссийское движение детей и молодежи Движение Первых, Гимназия № 159, Областной центр по профилактике и борьбе со СПИД.
Цель проекта: дальнейшее развитие технологий бережливого производства в БУ ДПО ОО ЦПК РЗ для постоянного совершенствования организации, способствующей ее устойчивому развитию.
Задачи проекта:
- Совершенствовать систему визуальной навигации в учреждении.
- Обеспечивать рациональное и комфортное учебное и рабочее пространство.
- Способствовать развитию бережливого мышления сотрудников и бережливой корпоративной культуры в учреждении.
Сроки реализации: ноябрь 2023 — ноябрь 2025 г.г.
Целевая аудитория: слушатели и сотрудники Центра повышения квалификации работников здравоохранения
Описание проекта: Проект направлен на развитие технологий бережливого производства в БУ ДПО ОО ЦПК РЗ для устойчивого развития организации. В рамках проекта организованы мероприятия по совершенствованию системы эффективной визуальной навигации, мероприятия по оптимизации рабочего пространства по системе 5С, обучение сотрудников современным принципам и методам бережливого производства, формированию бережливой корпоративной культуры в учреждении.
Руководитель проекта: преподаватель ЦПК РЗ Ольга Викторовна Ружина.
- Создание эффективной системы визуальной навигации: разработка и установка не менее 10 информационных навигационных указателей в учреждении;
- Проведение не менее 2 установочных семинаров для команды проекта и не менее 3 обучающих семинара для сотрудников учреждения;
- Охват не менее 100% работников команды проекта и 60% сотрудников, прошедших обучение на обучающих семинарах;
- Повышение на 50% уровня информированности сотрудников о принципах бережливого производства (опрос до- и после обучающих мероприятий)
- Оформление рабочего пространства по системе 5С в кабинетах с учетом эргономики, функциональности и эстетики.
- Создание комфортной и бережливой среды в БУ ДПО ОО ЦПК РЗ, повышение удовлетворенности всех субъектов образовательного процесса.
Партнеры проекта: эксперты в области разработки навигации в учреждении, организации, имеющие опыт внедрения бережливого производства для обмена знаниями и опытом.