Сведения об образовательной организации
Бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Омской области
Центр повышения квалификации работников здравоохранения
Приемная директора
Дистанционное обучение
Виртуальная экскурсия
БУ ДПО ОО ЦПК РЗ приглашает пройти обучение   |   по программе профессиональной переподготовки Реабилитационное сестринское дело   |   Принимайте участие в семинарах "Применение МКФ в медицинской реабилитации"   |   Участвуйте в мастер-классе "Практическое применение оценочных шкал в медицинской реабилиатции"

Стратегическая сессия руководителей системы здравоохранения Омской области

1 июня  2024 года в рамках проекта «Новые вызовы-2024» состоялась Стратегическая сессия руководителей системы здравоохранения Омской области. Участником сессии стала заместитель директора Центра повышения квалификации работников здравоохранения Наталия Владимировна Резанова.

Сессия прошла успешно. Участники мероприятия в формате мозгового штурма и тематических дискуссий высказывали идеи и разрабатывали механизмы, необходимые  для улучшения системы здравоохранения области. Обсуждались решения которые необходимо принять, чтобы привлечь в учреждения медицинских работников, улучшить показатели здоровья населения. Команды сообща решали, как перестроить систему под вызовы времени.

Текущая обстановка в системе здравоохранения региона ставит перед главными врачами очень сложные задачи. Чтобы их решать руководитель должен быть человеком информированным, ориентирующимся в политике развития системы здравоохранения. Как отметил министр здравоохранения Артем Наркевич: «Сессия – это системная площадка, где вырабатываются новые идеи и решения, чтобы повысить вовлеченность и компетентность наших руководителей, которые управляют сложной отраслью. По большому счету, это площадка, которая позволяет руководителям учреждений максимально полно реализовывать задачи, поставленные национальным проектом «Здравоохранение». Сегодня здравоохранение сталкивается с рядом вызовов, требующих комплексного подхода. Нужно проанализировать действующие меры и вместе проработать дополнительные инструменты развития отрасли».

В рамках стратегической сессии  работа групп была распределена по двум тематикам: «Кадровая политика» и  «Демография». В результате активной работы команд лидеров здравоохранения Омской области сгенерировалось 10 проектов.

Интересные «кейсы» участники сессии смогут адаптировать уже к своим конкретным задачам в конкретных поликлиниках и больницах.

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять